실업급여는 단순히 자격만 충족된다고 끝나는 것이 아닙니다. 실제 수령까지의 절차와 금액은 개인의 근무 기간과 평균임금, 이직 사유 등에 따라 달라집니다. 이 글에서는 고용노동부 공식 기준을 바탕으로 2025년 실업급여 수급 사례를 정리했습니다. 실업급여 계산하기 실업급여 수급 사례 2025년 기준, A씨는 수도권 소재 중소기업에서 1년 4개월간 근무한 후, 계약만료로 퇴사했습니다. 퇴사 후 7일 이내 워크넷에 구직 등록을 완료하고 고용센터를 방문해 상담을 받았으며, 실업급여 수급이 승인되었습니다. 직종: 사무직퇴사 사유: 계약기간 만료 (비자발적 이직)평균임금: 약 250만 원고용보험 가입기간: 420일수급 인정기간: 150일지급금액: 1일 66,000원 × 150일 = 총 약 990만 원A씨의 ..

실업급여는 모든 근로자가 받을 수 있는 건 아닙니다. 고용보험에 가입한 사람 중에서도 일정 요건을 충족한 경우에만 받을 수 있습니다. 본 글에서는 실업급여의 기본 자격 조건과 필수 요건을 체계적으로 정리해 드리겠습니다. 실업급여, 누구나 받을 수 있을까? 많은 분들이 퇴사 후 당연히 실업급여를 받을 수 있다고 생각하지만, 실제로는 요건이 충족되지 않아 수급하지 못하는 사례도 많습니다. 실업급여는 고용보험법에 따라 일정 기준을 충족한 구직자에게만 지급되는 제도입니다. 단순히 '회사 그만뒀다'는 이유로는 받을 수 없어요. 다음 세 가지 조건을 모두 만족해야 자격이 인정됩니다. 1. 고용보험 가입 기간 충족수급 자격을 얻기 위해서는 퇴직 전 18개월 중 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니..

실업급여를 신청하고 승인을 받았다고 해서 끝이 아닙니다. 지급이 시작된 이후에도 일정 요건을 지키지 않으면 언제든지 실업급여가 '중단'될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 실업급여 수급 중 주의해야 할 사항과 중단 사유를 정리해드리겠습니다. 왜 실업급여가 중단 되나요? 실업급여는 단순한 지원금이 아닙니다. ‘재취업 활동’을 조건으로 지급되는 제도이기 때문에, 수급자가 적극적인 구직 노력을 보이지 않거나 고용센터의 요구를 이행하지 않을 경우 지급이 중단될 수 있습니다. 고용센터는 수급자의 구직활동 여부, 출석 상황, 소득 발생 여부 등을 꼼꼼히 확인합니다. 이 과정에서 조건을 충족하지 못하면 실업급여가 ‘일시 정지’되거나 ‘완전 취소’될 수 있으니 각별히 주의해야 합니다. 구직활동 증빙하기 ..

자발적 퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이 글에서는 자발적 퇴사 시 실업급여를 받기 위한 조건과 인정 사유, 신청 절차까지 꼼꼼하게 알려드리겠습니다. 자발적 퇴사는 실업급여받기 어려울까? 많은 분들이 실업급여는 ‘회사가 해고했을 때’만 받을 수 있다고 생각하지만, 자발적으로 퇴사한 경우에도 정당한 사유가 인정된다면 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 조건이 까다롭기 때문에 관련 정보를 잘 알고 있어야 손해 보지 않고 받을 수 있습니다. 현재 기준으로 고용보험에 가입되어 있고, 퇴사 사유가 정당한 경우에 한해 실업급여 대상자가 될 수 있습니다. 고용노동부가 인정하는 자발적 퇴사 사유와 신청 절차를 지금부터 알아보겠습니다. 실업급여 신청하기 자발적 퇴사 실업급여 조건 ..